Aufgabenbereich
- Abrechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Aufwandsentschädigung mit allen einmaligen, laufenden Zulagen und Sonderzahlungen
- Zahlungen von Krankenbezügen und Kindergeld
- Sozialversicherungsangelegenheiten
- Zusatzversorgung
- Aufnahme von Arbeitsunfällen
- Führen der Personalakten der Beschäftigten
- Zeiterfassung
- Durchführung von Stellenausschreibungen
- Ausbildung von Nachwuchskräften
- Planung und Durchführung der Ausbildungsinhalte
- Betreuung der Auszubildenden
- Planung und Anmeldung zu verschiedenen Fortbildungsmaßnahmen
- Reisekostenabrechnungen
- Sitzungsgeld
- Urlaubsfestsetzung
- Planung und Einteilung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Ausgleichsabgabe für Schwerbehinderte